韩联社27日报道,三星电子劳资双方达成的临时薪资协议,以超70%的赞成率获得工会通过。
当地时间27日上午10时,三星电子工会联合谈判团公布投票结果显示,赞成票占比73.7%,共计46142人。
本次投票自22日下午2时启动,为期六日。全体具备表决权的工会成员总计65593人,最终参与投票62616人,整体投票率95.5%。
三星电子劳资双方于本月20日就绩效奖金方案签署初步协议,商定为负责半导体业务的设备解决方案(DS)部门新设特别绩效奖金,即公司将在未来10年拿出业绩(营业利润)的10.5%作为特别绩效奖金资金来源,不设上限。
据估算,若三星电子全年营业利润达300万亿韩元,DS部门旗下子部门存储芯片事业部员工每人有望获得最高5.5亿韩元绩效奖金,加上既有的年终奖金制度(OPI),员工可获得最高6亿韩元奖金,税前年薪约达7亿韩元(约合人民币313万元)。
这一年薪规模相当于韩国大企业员工平均年薪的7倍。