记者 巩悦悦 实习生 蹇悦 谢家怡

“第一周的课时费基本都会被当作信息费扣除，后续薪资才由家长直接结算。”武汉某高校学生小文向记者讲述她的家教兼职经历时，算了一笔账。她曾承接一份每周两次、单次时薪120元的家教工作，仅中介费就高达240元。而更让她无奈的是，当家长临时取消课程后，对接的中介直接失联，拒不回复。

小文的遭遇并非个例。为减轻家庭经济负担，不少大学生利用课余时间从事兼职工作。家教凭借时薪偏高、时间灵活等优势成为热门选择。然而，记者采访多位有过家教经历的大学生并专访山东友胜律师事务所主任李艳龙后发现，中介费纠纷、履历造假潜规则、线上平台隐形压榨等问题，正让这份兼职暗藏风险。

交了信息费，中介失联了

小文告诉记者，正常情况下，家教时薪为180元，每月四次授课可获得720元收入，但这笔收入并不能全额到手。她表示，试课前就需要向中介缴纳信息费，上述那份家教的中介费恰好等于第一周的课时收入。

山东某高校学生安安同样面临抽成问题。她的家教时薪为80元，其中20元需要支付给介绍岗位的学姐，实际到手仅有60元。

收费之后，后续服务并非总保障。小文曾遇到家长临时取消课程，中介却直接失联。她告诉记者，这类纠纷在家教交流群里十分常见，信息费退费难、售后无保障是学生吐槽的高频问题。

针对中介费收费标准和退费难题，山东友胜律师事务所主任李艳龙表示，目前我国暂无明确法律规定家教中介的收费标准，中介费金额完全依靠双方协商约定，因此行业内抽成比例混乱、收费无标准的现象普遍存在。

“若中介收取费用前作出岗位匹配、售后保障等承诺，后续无故失联、拒不提供服务、恶意克扣费用，该行为属于商业欺诈，大学生有权要求中介退还中介费。学生可通过投诉举报、法律诉讼两种方式维护自身权益。”李艳龙说。

零经验求职，履历造假成“潜规则”

记者在社交平台浏览大学生家教求助帖发现，家教求职普遍存在硬性门槛，多数中介及家长要求求职者具备相关经验，零经验大学生很难获得试课机会。

在相关求助帖的评论区，“谁第一次做家教不是编的经验”“身份都是自己给的”等言论随处可见。还有网友直言，即便学生不愿造假，中介也会主动帮忙编造履历，只为提高试课成功率。

李艳龙律师对此分析指出，目前多数大学生私下从事的家教兼职不受相关法律保护。对于学生编造家教履历的行为，轻微履历注水一般无严重法律后果，但若虚构授课资质、教学经历等关键信息，刻意隐瞒自身情况欺骗家长，家长作为消费者，有权以欺诈为由提起诉讼，要求赔偿相关损失。

李艳龙特别提醒，履历造假违背诚信原则，一旦产生劳务纠纷，造假记录会成为学生维权的不利因素。

线上家教：免费复习成隐性负担

相较于中介费纠纷，线上家教中的隐性要求更为隐蔽。

记者以求职者身份在BOSS直聘咨询多家线上家教机构，得知“单词带背”岗位时薪普遍在35-50元之间，部分机构签署劳务合同，部分机构无任何书面协议。其中，“抗遗忘复习”模式争议最大。

何为“抗遗忘复习”模式？记者了解发现，机构要求学生完成正课后，在固定周期内多次免费带学生复习单词，部分平台规定21天内需完成10次复习任务，且复习环节无任何薪资报酬。

招聘方声称单次复习仅需5至10分钟，耗时较短。但有从业学生向记者透露，复习时长取决于学生的学习接受能力，顺利情况下仅需五六分钟，若学生基础薄弱、配合度低，单次复习时长可达半小时。

李艳龙解释，由于线上家教兼职大多不构成劳动关系，《中华人民共和国劳动法》中关于加班薪资、劳动报酬的规定无法约束此类用工行为，这也是线上机构设置无偿复习任务的核心原因。李艳龙提醒，此类无薪资附加工作要求，本质属于不合理用工条款，学生有权拒绝，切勿盲目妥协。

如何保护自身权益，律师建议

大学生兼职咋维权？李艳龙给出具体建议。

“大学生寻找家教兼职务必通过正规渠道，远离无资质私人中介与不明求职平台，从源头降低受骗风险。”李艳龙提醒，求职过程中切勿轻信口头约定，必须签订书面合同，避免日后产生劳务纠纷时无维权依据。

“签订合同时需仔细核对全部条款，若个人无法准确判断条款合理性，可寻求律师帮忙审核，规避合同陷阱。”李艳龙说，“同时还要坚守诚信从业底线，不得伪造、虚构家教经历，避免给自己带来不必要的法律风险。”

针对兼职大学生的关切，李艳龙建议，市场监督管理局、教育主管部门需联合履职，加大对黑中介、违规家教平台的排查整治力度，严查高额乱收费、虚假宣传、恶意欺诈等行为，健全师资审核、收费标准、纠纷处理机制，规范家教行业市场秩序。同时，各大高校应常态化开展兼职安全教育，普及法律维权知识，引导学生树立正确的求职观、诚信观，提高学生风险辨别能力。