评论丨发顾客打娃视频后赔1万离职，该如何保护朴素的正义
不论如何，不该按“闹”分配，让好人承担所有代价，让家庭暴力的施暴者免除所有责任
9月19日，阻拦母亲殴打女儿的西餐厅员工江先生在赔偿对方1万元后，已辞职离开长沙。此前，媒体报道女子胡某情绪失控殴打女儿，江先生和同事上前阻拦并将事发视频发布上网。江先生称，事发后该女子多次来到餐厅，称其不该把视频上网传播，并扬言要死在餐厅里。
正义的江先生阻止母亲殴打女儿，为啥还要赔她1万元？在最新进展曝光后，此事很快引发了巨大争议。
↑@百姓关注 报道截图
此事缘起于一起公共场合的家庭暴力。网传视频显示，这位母亲因女儿摔倒，衣服被手里的冰激凌弄脏，便情绪失控，对女儿使用暴力并用椅子砸向女儿，还好江先生和同事阻拦，才避免了一场虐打发生。
胡某为人母亲，却不顾女儿安危使用暴力，其行为令人愤怒、不齿；江先生及其同事挺身而出，原本是一个见义勇为的正义故事，但赔偿加不得不离职的结局，让广大网友倍感不解——扶弱济困的善举，却换得如此下场，好人难当，以后谁还敢出手相助？
客观来讲，江先生没有冷漠围观，而是挺身而出，这份善心值得点赞。但事实上，在未经当事人知情、许可的前提下，将视频上传网络，引发舆论风波，导致针对胡某的网暴发生，的确涉嫌侵犯了她的肖像权、隐私权。
出手阻止虐打孩子的行为值得肯定，将视频发上网导致风波扩大化，这一做法也值得商榷。但从目前的进展来看，作为善意的一方，江先生赔钱又丢工作，明显超出了他行为瑕疵应该承受的代价范围。发视频是有不当，那朴素的正义又该如何保护？
江先生表示，他不是被辞退，而是担心“给店里带来损失”，所以主动辞职了。如果没有这场风波，江先生不会丢掉这份工作，哪怕店里没有向他施压，他被迫离职也是那位母亲不停闹的结果。
站在法律角度看，一碗水端平，这是基本的公平正义标准。此事让人费解的地方在于，那位母亲的行为，其恶劣程度明显要超出许多，但自始至终，没有看到她为此付出代价，反倒是好人因为挺身而出而受累受罪。
是父母打孩子不犯法吗？当然不是的。未成年人保护法明确规定，未成年人的父母或者其他监护人，不得虐待、遗弃、非法送养未成年人或者对未成年人实施家庭暴力。视频中那位母亲，甚至有抡起椅子砸孩子的举动，如此恶劣的情节，可能涉嫌虐待罪了。
此外，当事母亲因为视频上网，多次跑到店里去大吵大闹，甚至在去派出所协商以后，依然还去大闹。那么，这是否涉嫌扰乱公共秩序，是否应按治安管理处罚法进行处罚呢？
在调解书中，对此事的处理是，发视频的江先生，需要赔偿1万元，而那位施暴的母亲除了被批评教育一番后，并没有受到实质性的处罚。外界甚至也不知道，作为监护人的她是不是称职的，也不知道对孩子的家庭暴力是不是一种常态。
警方基于尽快平息风波考虑，可以选择进行调解，让冲突的双方协商解决。但不论如何，不该按“闹”分配，让好人承担所有代价，让家庭暴力的施暴者免除所有责任。“法律是道德的底线”，对孩子如此使用暴力，这位母亲显然也该被好好上一课，而不是拿到一笔赔偿款全身而退。
红星新闻特约评论员 熊志
编辑 汪垠涛