9月4日上午,在平坝区法院法官、特邀调解员的联动配合下,31名工人多次奔波的“烦薪事”终于得以解决。工人们表示:“既没有交一分钱,也没有开庭,我们就拿到了法院的司法确认裁定书,现在法院这种解决纠纷的方式,真的在为困难老百姓着想。”
案情回顾:
2022年底,陈某、祝某等31名工人到安顺市平坝区夏云工业园某公司务工。从2023年第二季度开始,到发工资时公司负责人总以未收回货款、下次一起发等为借口拖欠工资,直到公司停业,尚欠31名工人工资21万余元未发。因老板系外地人,31名工人担心老板因欠薪问题回老家,一部分人在工厂附近守着厂房和设备,一部分人到相关部门寻求帮助。后工人们来到了平坝区法院诉前调解中心。
调解经过:
诉前调解中心的特邀调解员严海耐心接待并记录工人们的诉求:一是尽快解决、拿到工资;二是要申请诉前财产保全。次日,特邀调解员与立案庭法官就到案涉公司现场查看厂房和设备的情况,据了解,该玻璃厂的厂房系租赁所得,因欠房东租金,房东已将设备扣下,并且厂房内的设备因其他纠纷已被法院查封。了解到上述情况后,工人们感到惆怅而绝望。特邀调解员随即与公司三个股东及实际控制人联系,认真释法明理,从情理、法理讲到法律强制执行措施。次日,该公司三股东与实际控制人来到法院,法官、特邀调解员对该公司应收账款及公司经营情况了解后,从最大限度保障民工权益、企业“复活”的思路开展调解工作,经过近三小时耐心调解、释法明理,最后达成由该公司与实际控制人对31名工人工资承担连带还款的义务,并于9月底付清的司法确认裁定书。
该31起涉劳务纠纷的司法确认,不仅给了31名工人不再需要四处奔走的承诺,同时也给企业争取了筹款的时间。纠纷源头治理上,减少了劳动监察部门对企业行政处罚、行政决定的数量,亦减少了行政非诉审查案件数,真正做到实质性化解。仅2023年,平坝区法院联合区劳动监察部门、区检察院通过诉前化解劳务纠纷155件。
下一步,平坝区法院将积极做好党委政府纠纷源头治理“预警员”“引导员”,及时总结物业纠纷、房地产纠纷、金融纠纷、劳务纠纷等群体性纠纷领域的案件情况及发展趋势,助力形成多元解纷的大格局。