3月8日,胖东来创始人于东来再次在社交平台分享胖东来经验。他称,公司从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,让员工得到尊重和关心、产生信任。目的是激发大家的积极思维力和创造力,再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式,其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。
于东来还表示,未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。
技术团队:共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%;
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