观点网讯:12月7日消息,日本资生堂集团宣布一系列组织架构和人事调整,将于2024年1月1日生效。
其中,资生堂新设价值创造战略部、公司管理部、全球品牌价值开发中心及全球产品价值开发中心,D&I(多元化与包容性)战略加速部更名为DE&I(多元化、公平与包容性)战略加速部。部分管理人员亦根据上述架构进行了职称调整。
资料显示,日本美妆巨头资生堂集团2019年-2022年,实现净销售额11315.47亿日元、9209亿日元、10352亿日元、10673.55亿日元,同比增幅分别为3.4%、-18.6%、12.4%、5.7%。至2022年,销售规模尚未回到2019年水平。
2019年-2022年,其归母净利润分别为735.62亿日元、-117亿日元、424亿日元、342.02亿日元。2022年归母净利润同比大幅下跌了27.1%,不到2019年的一半。
2023年上半年,这一数据又同比下滑了27.7%,至117.5亿日元(约5.9亿元人民币)。
作为对比,同期珀莱雅、薇诺娜归母净利润分别为4.99亿元、4.5亿元,资生堂仅高出了1亿元人民币左右。
据财报,资生堂集团业务主要分为日本、中国、亚太、美洲、EMEA(欧洲、中东和非洲)、旅游零售等板块。进入2022年,日本、中国区域核心营业利润从盈利转为亏损,大幅下降超过195亿日元、80亿日元,与此同时,亚太地区核心营业利润也出现下滑,下滑幅度6.6%。
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