六合法院：因工致残，法官“撑腰”拿回赔偿款
近日，六合法院执结了一起劳动争议案件，申请人老沈向执行局及执行法官汪莉珍送上了感谢信，言辞恳切地感谢执行局及执行法官高效执行，让其拿到了赔偿款。
2021年10月的某天，老沈在某小区建设地下室排污管道时，不慎从活动架上摔落受伤。送往医院后，查出L2横突骨折、头皮挫伤、T2、3压缩性骨折、L5双侧椎弓峡部裂伴椎体前滑脱。南京市劳动能力鉴定委员会作出工伤鉴定为伤残九级，高额的治疗费用给原本就贫困的家庭带来了巨大压力。
劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：南京某机电工程公司六合分公司支付工伤赔偿金等共计19万余元。2023年10月，因六合分公司未履行生效裁决确定的付款义务，老沈向六合法院申请强制执行。
因该案事关劳动者切身利益，执行法官汪莉珍受理该案后按程序第一时间对该分公司名下的账户进行查控，同时对分公司的法定代表人反复释法明理。然而，经全面查询及多方调查，该分公司名下无任何可供执行的财产，其法定代表人经教育训诫后仍未主动支付执行款。
眼见执行工作将要“卡壳”，执行法官决定对该分公司法定代表人采取限制高消费措施，依法限制其高消费行为。同时，执行法官还积极调查被执行人总公司的相关财产状况，深挖被执行人可供执行的财产线索。
为了尽早解决老沈的实际困难，执行法官决定再“加把火”，依据申请执行人的申请，将总公司也追加为被执行人，并冻结总公司名下的账户。在采取了一系列“硬”措施后，执行法官决定再利用“软”性劝导。随后，执行法官电话联系了总公司和分公司的法定代表人，告知拒不履行法定义务的后果，督促其尽快履行义务。
在六合法院的努力下，总公司法定代表人表示愿意与老沈协商还款事宜。在第一次调解中，总公司方表示想走工伤保险途径，但目前工伤保险的相关材料还不齐全，需要等待材料齐全并通过保险审核后才能给付该笔赔偿款。而这显然与老沈目前的困境不符，该方案被老沈所拒绝，双方调解失败。
本想继续拖着的被执行人，在出行需要购买高铁票时终于意识到了事情的严重性，主动给执行法官打来电话。执行法官组织双方进行第二次商谈。为了尽快解除对其法定代表人的“限高令”，总公司给付了全额赔偿款。老沈当场拿到了拖欠两年的赔偿款，案件圆满执结。六法萱