部分劳务报酬多次追要无果,当事人又距离较远无法到达纠纷调解现场,该怎么办?
11月9日,当事人孙某某将一面印有“调劳务薪资之纷,解工人生活之忧”的锦旗送到赤峰市巴林右旗“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,以表达工作室成功化解一起农民工劳务报酬纠纷的感谢之情。
2022年,原告孙某某在被告王某某承包的位于巴林右旗大板镇的项目施工。完工后,被告王某某拖欠原告孙某某的工资款6000元,后孙某某多次索要,王某某拒不给付,孙某某向巴林右旗法院提起诉讼。
根据《巴林右旗人民法院“法院+工会”劳动争议诉调对接调解实施方案》的规定,立案庭将该案材料导入调解程序,由旗总工会指派调解员进行调解。

调解员接收指派后,迅速与双方当事人联系,并多次通过电话、短信、微信等方式分别与双方沟通,分析事实、释法明理。通过网上调解,双方当事人达成调解协议,王某某所欠6000元分期给付直至还清。
去年以来,巴林右旗法院和巴林右旗总工会建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制,深入挖掘“矛盾纠纷多元化解平台”功能,积极探索劳动争议线上调解,不断探索劳动争议调解新途径。
巴林右旗“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来,共受理劳动争议诉调案13件,成功调解12件,调解成功率92.3%,追索劳动报酬十几万元,减轻了当事人的诉累,维护了劳动者的合法权益。
来源:赤峰市巴林右旗法院