为强化营商环境法治建设,推动劳动争议前端治理,做好劳资纠纷中的“缓冲带”,12月29日,新泾镇劳动关系多元解纷中心在新泾镇营商服务中心正式揭牌。解纷中心将整合服务功能,畅通沟通途径,维护好东虹桥片区职工的合法权益。
当天,新泾镇总工会、新泾司法所、新泾镇营商服务中心以及临空园区工会共聚一堂,从法治的视角来共同思考劳动关系这一事关企业和职工的重要命题;与此同时,组织了一场热闹的嘉年华活动,“解纷小能手开心滚滚乐”“劳动管理圈圈圈”“劳动保护神射手”“乐法桌游”等丰富多彩的互动小游戏,吸引了周边楼宇的职工热情参与。
劳动关系事关到企业的健康发展和职工的权益保障,律师在劳动纠纷的解决中以客观公正的视角,提供专业的法律咨询和指导,为解决劳动纠纷提供专业保障。现场,上海久事律师事务所高玥烁律师鼓励企业和职工之间建立良好的沟通机制,企业应该尽量做到信息透明化,及时向职工公布重要的事项,比如工资待遇、工作安排等;同时职工也应该积极参加企业的决策过程,通过各种形式的代表制度向企业提出自己的合理诉求。
一直以来,新泾镇紧扣虹桥国际开放枢纽建设战略,加强东虹片区区域联动,积极在服务职工领域互联互通,更大程度的惠及新泾镇域及临空园区白领。新泾镇劳动关系多元解纷中心将面向新泾镇和临空园区职工提供劳动关系相关的法律服务,开展模拟仲裁庭、职工法律援助、劳动争议调解、法律讲座、多元化法制宣传、法律咨询,不但为化解劳动关系矛盾提供法治基础和现实便利,也将在今后的实践中为企业和职工提供专业高效的服务,为共同筑牢优化营商环境的法治基石,推动经济社会健康发展保驾护航。
来源:上海长宁