株洲时代新材料科技股份有限公司 关于新材德国波恩工厂员工辞退补偿的进展公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、辞退补偿事项的董事会审议情况
株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023年8月25日召开第九届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于公司控股子公司新材德国波恩工厂员工辞退补偿的议案》，同意公司控股子公司CRRC New Material Technologies GmbH（以下简称“新材德国（博戈）”）于2024年关闭其下属子公司BOGE Elastmetall GmbH的波恩工厂，并通过支付辞退补偿的方式与波恩工厂约160名员工解除劳动关系。具体内容详见2023年8月26日公司刊登于上海证券交易所网站的公司临2023-049号公告。
二、辞退补偿事项的进展情况及对公司的影响
上述议案经公司董事会审议通过之后，按照德国当地法律法规及员工权益保障的相关规定，新材德国（博戈）积极推进与波恩工厂工会的谈判以及与员工个人协议的签署工作。在严格遵守德国法律法规的基础上，经充分协商，北京时间2023年10月27日，新材德国（博戈）子公司BOGE Elast metall GmbH与波恩工厂工会就关闭工厂及受影响员工的遣散费和过渡性安置等事项签署了利益协调（Interessenausgleich）及社会福利计划（Sozialplan）两份协议，确保受到影响的员工将得到适当的社会福利和经济安全保障。接下来，波恩工厂员工将决定是否接受该集体协议并与公司签署相关离职协议。
于2023年第三季度，根据该事项已获知的信息及谈判事项的进展情况，新材德国（博戈）计提了员工辞退补偿1800万欧元（折合约1.37亿元人民币），减少公司2023年度第三季度归属于上市公司股东的净利润约0.93亿元人民币。最终辞退补偿金额需根据实际签署离职协议的员工人数进行调整，辞退补偿事项最终会计处理及对公司的影响金额以公司经年审会计师审计后出具的2023年年度财务报告为准。
后续公司将密切关注新材德国（博戈）辞退补偿方案的实施情况以及后续重大进展情况，并严格按照相关法律、法规的要求及时履行信息披露义务。
特此公告。
株洲时代新材料科技股份有限公司
董事会
2023年10月30日
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