“‘红心网格’就是好,反映问题不用跑,找到咱们网格员,问题就能解决了。”在匹河乡棉谷村,常常听到群众这样称赞红心网格治理。自网格化工作开展以来,匹河边境派出所始终坚持以党建为引领,按照“一村一策略,一村一品牌”思路,精心打造棉谷村“红心网格”品牌,不断延伸和畅通基层治理的“神经末梢”,持续提升群众的安全感、满意度。

织密“红心网格” 为基层治理“壮骨”
坚持把党的领导贯穿于网格化服务管理全过程,深度融合网格阵地与党建阵地,按照“一网格一党小组、党小组建在网格上”的模式,选优配强党支部书记、党小组组长,形成“乡党委—村(社区)党组织—网格党小组—党员中心户”的网格体系,党员干部主动在红心网格中签订“责任书”、包干“责任田”、当好“责任人”,带领群众共同推进民族团结、产业发展、人居环境整治等重点工作,推行“一网格一微信群”工作模式,畅通网格长与网格员、网格员与网格员、网格员与群众的沟通交流渠道,实现微信一响,便知民情。
棉谷村共有常住人口274户858人,6个村民小组,划分四级网格10个,选聘网格员20人,棉谷村党总支部共有党员38名,下设3个党支部,10个党小组,党总支部委员分片包保网格,20名网格员全部由党员担任,确保管理精细化、治理无盲区,形成横向到边、纵向到底的基层治理“一张网”。
建强“红心队伍” 为乡村治理“强身”
选优配强网格员队伍,选任村干部、村小组长、党员为网格员AB角,在网格化服务管理中突出党建引领,锤炼过硬党性,提升基层治理精细水平,将为民解忧的党员战斗力量堡垒建在一线,实现网格党员先锋力量全覆盖。同时,组建由武干、护边员、网格员、民兵、治保员组成的“党政军警民”五位一体护村队,不断充实壮大基层自治力量,护村队参与治安维稳、情报线索收集、治安调解、“七防宣传”、村组治安巡逻等工作,推动乡村治理走上新台阶。
截至目前,共开展安保维稳6次、情报线索收集32余条、矛盾纠纷化解8起、普法宣传50余次、村组治安巡逻30余次,棉谷村连续3年未发生刑事案件,实现了从自治、法治、德治到善治的良性循环,延伸和畅通了基层治理的“神经末梢”
深化“红心服务” 为基层治理“活血”
以“引领群众+服务群众”深化“红心服务”,把党员服务队建到网格中,按照主动服务“便民”、上门服务“亲民”、特色服务“为民”的原则,紧盯群众身边的操心事、烦心事、揪心事,通过开展网上走访知民情、民事网上议民声、网上处置解民忧、及时回复暖民心、网上互评知民意等活动,及时收集解决社情民意、排查整治风险隐患、宣讲解读政策法规,将为民服务的红色旗帜插遍网格,真正打通服务群众的“最后一米”。
自棉谷村红心网格创建以来,网格党员服务队带领辖区群众开展乡风文明、产业种植等志愿活动74场次,人居环境整治38场次,救助服务3起,参与日常入户走访率100%,先后荣获“云南省卫生村”“民族团结进步先进集体”等荣誉称号,棉谷群众的幸福持续“升温”。
推行“红心保障” 激发基层治理动力
在网格中推行“红心保障”暖心工程,以“积分兑换”“以奖代补”“慰问优秀”等为保障,每季度评选优秀网格员予以现金奖励和物资慰问,还通过网格员的日常工作累计积分,以积分兑换手机流量、生活用品等,进而激励各网格员履职尽责,当好社情民意收集员、法规政策宣传员、矛盾纠纷调解员、安全隐患排查员等,实现最大限度凝聚民力、服务民生、赢得民心,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标。
来源:匹河边境派出所
通讯员:春林梅